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Bilateralità

Il sistema con cui le parti sociali del CCNL Sport gestiscono congiuntamente funzioni essenziali per il settore. EBISport è lo strumento operativo di questa bilateralità.

Cos’è

La bilateralità nel settore sportivo

La bilateralità è un istituto del diritto del lavoro che consente alle parti sociali — datori di lavoro e lavoratori — di creare organismi condivisi per l’erogazione di servizi di utilità collettiva. Il principio fondante è la pariteticità: ogni decisione è assunta congiuntamente. Nel settore sportivo è disciplinata dal CCNL per i Lavoratori dello Sport 2024–2026.

Per i lavoratori

  • Accesso a servizi integrativi (sanità, sussidi, formazione) non garantiti dalla legge
  • Tutele aggiuntive in caso di malattia, infortuni, maternità
  • Formazione professionale gratuita e percorsi di qualifica riconosciuti
  • Conciliazione stragiudiziale delle controversie di lavoro
  • Orientamento normativo sulla riforma del lavoro sportivo (D.Lgs. 36/2021)

Per le imprese

  • Riduzione del rischio ispettivo: la corretta applicazione del CCNL tutela l'impresa
  • Supporto tecnico per l'apprendistato e parere di conformità entro 30 giorni
  • Certificazione dei contratti ai sensi del D.Lgs. 276/2003
  • Accesso a programmi di formazione finanziata per i dipendenti
  • Welfare contrattuale: conciliazione vita-lavoro e parità di genere
Art. 4 Regolamento

Contribuzione bilaterale

0,15%

Totale contribuzione

Sulla retribuzione complessiva mensile

0,10% Datore di lavoro

Versato mensilmente tramite modello F24.

0,05% Lavoratore

Trattenuto in busta paga.

Mancato versamento: il datore deve corrispondere al lavoratore l’elemento distinto della retribuzione previsto dal CCNL (art. 4, c. 3, Regolamento). La regolarità contributiva è inoltre condizione necessaria per accedere ai servizi EBISport.

Lavoratori dipendenti

Versamento tramite F24

Strumento di versamento

Modello F24

Codice tributo

EBIS — in convenzione con INPS

 

Periodicità

Mensile, in coincidenza con le scadenze INPS

Alternativa

Bonifico su IBAN EBISport (solo in caso di impossibilità tecnica F24)

 

Collaboratori Co.Co.Co.

Versamento Co.Co.Co.

Strumento di versamento

Bonifico bancario

Modalità

Versamento totale per tutti i collaboratori a mezzo bonifico bancario

IBAN

IT03O0100503225000000001567

 

Come funziona

Il processo in 4 passi

  • Adesione dell'impresa
Il datore di lavoro trasmette la scheda telematica di iscrizione tramite l’Area riservata del sito www.ebisport.it.
  • Versamento mensile F24
Ogni mese il datore versa lo 0,10% (quota datoriale) e trattiene lo 0,05% (quota lavoratore), entrambe tramite F24 codice EBIS.
  • Accesso ai servizi
Lavoratore e impresa accedono all’Area Riservata per richiedere prestazioni, modulistica, pareri di conformità, corsi.
  • Attestazione di regolarità

Su richiesta, EBISport rilascia l’attestazione di regolarità contributiva, necessaria per bandi e formazione finanziata.

Art. 5 Regolamento

Iscrizione a EBISport

Modalità di iscrizione

L’iscrizione a EBISport avviene mediante trasmissione di apposita scheda telematica, compilata dal datore di lavoro, validata e registrata dagli uffici dell’Ente. L’iscrizione si perfeziona con il primo versamento contributivo effettuato tramite modello F24.

Su richiesta, EBISport rilascia attestazione di regolarità contributiva.

Regolarità contributiva

È condizione necessaria per:
  • L'accesso a tutti i servizi erogati dall'Ente
  • Il rilascio del parere di conformità in materia di apprendistato
  • La partecipazione a progetti formativi finanziati
  • L'accesso alle misure di welfare deliberate dagli Organi
La regolarità si consegue con il versamento puntuale tramite modello F24.